Frisch im neuen Job? Wir bleiben an deiner Seite.
Die ersten Monate im neuen Job sind oft die wackligsten. Wir helfen dir, dranzubleiben und Konflikte früh zu lösen.
Die ersten Monate im neuen Job sind oft die wackligsten. Wir helfen dir, dranzubleiben und Konflikte früh zu lösen.
Direkt nach deinem Jobstart, damit wir früh ansetzen können.
In den ersten Monaten bleiben wir an deiner Seite.
Konkrete Unterstützung bei Konflikten oder offenen Fragen.
Nach der Probezeit stehst du gefestigt im neuen Job.
Einzelcoaching, 1:1
Bis zu 6 Monate nach Jobstart
Kostenlos mit AVGS. Privat buchbar für 89 € pro Termin.
Die Einarbeitung reflektieren, erste Eindrücke einordnen — was fühlt sich gut an, wo hakt es noch?
Konflikte früh ansprechen, bevor sie größer werden. Erwartungen zwischen dir und deinem Team klären.
Deine Rolle im Team festigen, dich auf Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft gezielt vorbereiten.
Bilanz der Probezeit ziehen — und gemeinsam den Blick auf deinen weiteren Karriereweg richten.
„Die ersten Wochen im neuen Job waren härter, als ich dachte. Ohne die Check-ins hätte ich glaube ich hingeschmissen."
— Erika Mustermann, Teilnehmerin Sprungbrett-Coaching (Name geändert)
Gerade die ersten Monate entscheiden oft, ob ein Job wirklich bleibt. Wir helfen dir genau da.
Genau dafür sind wir da — wir helfen dir, das zu lösen, bevor es eskaliert.
Ja — mit einem AVGS ist genau das explizit vorgesehen.
Nein. Das Coaching läuft ausschließlich über deinen AVGS und ist vertraulich — dein Arbeitgeber ist nicht eingebunden.
Ja, das Coaching passt sich deinem Bedarf an. Manche brauchen nur punktuelle Unterstützung, andere die volle Begleitung über sechs Monate.
Starte mit dem Gutschein-Kompass oder buch direkt einen Termin.